Vacantes de empleo

Vacantes Amigo

1.Carnicero

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Qué hace: El carnicero en Amigo es responsable de la manipulación, corte y preparación de diversos tipos de carnes.

Responsabilidades:

  • Manipular, cortar y preparar carnes
  • Mantener el área de trabajo limpia y organizada.

Requisitos:

  • Experiencia en carnicería
  • Conocimientos de higiene y seguridad alimentaria.

Beneficios y salario:

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  • Seguro de salud
  • Descuentos para empleados.
  • Los candidatos pueden obtener información sobre los salarios directamente durante el proceso de entrevista o contactando al departamento de recursos humanos de la empresa.
  • Sitios como Glassdoor, PayScale e Indeed pueden proporcionar estimaciones de salarios basadas en datos aportados por empleados y estudios de mercado.

Cómo aplicar:

  • Presentar currículum en la sucursal más cercana o a través del portal de empleo de Amigo.

2.Gondolero

Qué hace: El gondolero, o reponedor de estantes, es crucial para la operación eficiente del supermercado. Esta posición implica asegurar que los productos estén adecuadamente surtidos, organizados y etiquetados.

Responsabilidades:

  • Organizar productos en góndolas
  • Mantener limpieza del área
  • Asistir a clientes.

Requisitos:

  • Habilidades organizativas
  • Capacidad física para manejar cargas moderadas.

Beneficios y salario:

  • Ambiente de trabajo seguro
  • Oportunidades de ascenso
  • Beneficios de salud.
  • Los candidatos pueden obtener información sobre los salarios directamente durante el proceso de entrevista o contactando al departamento de recursos humanos de la empresa.
  • Sitios como Glassdoor, PayScale e Indeed pueden proporcionar estimaciones de salarios basadas en datos aportados por empleados y estudios de mercado.

Cómo aplicar:

  • Enviar currículum a través de la página web de Amigo o directamente en la tienda.

3.Cajero

Qué hace: El cajero en Amigo es el punto de contacto principal para los clientes durante sus transacciones.

Responsabilidades:

  • Procesar pagos
  • Responder preguntas de clientes
  • Mantener área de caja ordenada.

Requisitos:

  • Habilidades numéricas
  • Buena comunicación
  • Experiencia en caja preferible.

Beneficios y salario:

  • Formación en servicio al cliente
  • Oportunidades de carrera
  • Ambiente de trabajo dinámico.
  • Los candidatos pueden obtener información sobre los salarios directamente durante el proceso de entrevista o contactando al departamento de recursos humanos de la empresa.
  • Sitios como Glassdoor, PayScale e Indeed pueden proporcionar estimaciones de salarios basadas en datos aportados por empleados y estudios de mercado.

Cómo aplicar:

  • Presentar una solicitud en línea o en la tienda.

4.Mantenimiento

Qué hace: El personal de mantenimiento en Amigo juega un papel fundamental en asegurar que las instalaciones estén limpias, seguras y funcionales.

Responsabilidades:

  • Realizar reparaciones básicas
  • Mantener áreas comunes limpias
  • Ayudar en configuraciones de espacio.

Requisitos:

  • Habilidades técnicas básicas
  • Capacidad para realizar tareas físicas.

Beneficios y salario:

  • Cobertura de salud
  • Ambiente laboral respetuoso.
  • Los candidatos pueden obtener información sobre los salarios directamente durante el proceso de entrevista o contactando al departamento de recursos humanos de la empresa.
  • Sitios como Glassdoor, PayScale e Indeed pueden proporcionar estimaciones de salarios basadas en datos aportados por empleados y estudios de mercado.

Cómo aplicar:

  • Enviar currículum a través del portal de empleos de Amigo o contactar al departamento de recursos humanos.

Amigo es reconocido por su fuerte sentido de comunidad. Los empleados a menudo describen un ambiente de trabajo acogedor, donde se fomenta la colaboración. Esto es especialmente visible en las interacciones diarias entre compañeros y en el apoyo mutuo para alcanzar objetivos comunes.

La satisfacción del cliente es una prioridad en Amigo. Los empleados reciben capacitación para ofrecer un servicio excepcional, asegurando que cada visita al supermercado sea agradable y eficiente. Esto crea un ambiente positivo tanto para clientes como para empleados, donde la excelencia en el servicio es la norma.

Amigo ofrece numerosas oportunidades de crecimiento para sus empleados. Esto incluye programas de capacitación interna, oportunidades de ascenso e incentivos para el desarrollo de habilidades. La empresa valora el avance interno y a menudo promueve desde dentro, lo que motiva a los empleados a invertir en su carrera a largo plazo en la empresa.

*¡Atención! Este sitio no representa oficialmente a las empresas mencionadas aquí. Nuestro objetivo es proporcionar información y detalles sobre cómo enviar tu currículum a las mismas.

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