Vacantes Selectos
1.Gerente de Frutas
Qué hace: Este puesto es clave dentro de Selectos, ya que el gerente de frutas es responsable de gestionar toda la sección de frutas y verduras, asegurando la calidad y frescura de los productos.
Responsabilidades:
- Gestión de la sección de frutas y verduras
- Supervisión del inventario
- Coordinación de pedidos
- Gestión del personal.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de productos perecederos
- Habilidades de liderazgo.
Beneficios y salario:
- Bonos por cumplimiento de metas
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Normalmente, los gerentes de departamento en supermercados pueden esperar ganar entre $25,000 y $50,000 al año, dependiendo de la ubicación geográfica y del tamaño de la empresa.
Es importante que los candidatos verifiquen esta información durante el proceso de selección o en el sitio web de la empresa para obtener datos actualizados y específicos.
Cómo aplicar:
- Enviar solicitud a través del sitio web de Selectos, adjuntando CV y carta de motivación.
2.Encargado de Almacén
Qué hace: El encargado de almacén juega un papel crucial en la logística y el almacenamiento de productos.
Responsabilidades:
- Organización del almacén
- Supervisión de carga y descarga de mercancías
- Gestión del inventario.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de almacenes
- Conocimientos de seguridad en el trabajo.
Beneficios y salario:
- Seguros de salud y vida
- Ambiente de trabajo organizado.
- Los encargados de almacén en grandes empresas de retail suelen tener salarios que varían de $20,000 a $40,000 por año, variando según la experiencia y la ubicación.
Es importante que los candidatos verifiquen esta información durante el proceso de selección o en el sitio web de la empresa para obtener datos actualizados y específicos.
Cómo aplicar:
- Postulaciones abiertas en la página de carreras de Selectos.
3.Mantenimiento
Qué hace: El técnico de mantenimiento es responsable de asegurar que todas las instalaciones de Selectos estén en óptimas condiciones.
Responsabilidades:
- Reparación y mantenimiento preventivo de equipos
- Solución de problemas técnicos.
Requisitos:
- Experiencia en mantenimiento industrial
- Habilidades en electricidad y mecánica.
Beneficios y salario:
- Paquete de compensación con beneficios de salud
- Formación continua
- Programa de incentivos por eficiencia.
- Los técnicos de mantenimiento pueden ganar entre $25,000 y $45,000 anualmente, dependiendo de las habilidades específicas (como electricidad y mecánica) y de la complejidad de las máquinas con las que trabajan.
Es importante que los candidatos verifiquen esta información durante el proceso de selección o en el sitio web de la empresa para obtener datos actualizados y específicos.
Cómo aplicar:
- Consultar las vacantes actuales en el portal de empleo de Selectos.
4.Asistente Gerente
Qué hace: Este puesto es esencial para el funcionamiento diario de la tienda, apoyando al gerente en diversas tareas administrativas y operativas.
Responsabilidades:
- Apoyo en tareas administrativas y operativas
- Planificación de horarios
- Gestión de empleados
- Mantenimiento de estándares de servicio.
Requisitos:
- Habilidades de gestión
- Experiencia en entorno de retail.
Beneficios y salario:
- Ambiente de trabajo estimulante
- Oportunidades de ascenso
- Paquete de beneficios incluyendo seguros y bonificaciones.
- Los asistentes de gerencia en supermercados generalmente reciben entre $30,000 y $45,000 por año, con variaciones basadas en la experiencia previa y en la región.
Es importante que los candidatos verifiquen esta información durante el proceso de selección o en el sitio web de la empresa para obtener datos actualizados y específicos.
Cómo aplicar:
- Los interesados deben visitar el sitio web de Selecions y seguir las instrucciones para postularse.
Selectos se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento personal y profesional, reconociendo y recompensando el desempeño excepcional. Para aplicar a cualquiera de estas posiciones, los candidatos pueden visitar el sitio web de Selectos, donde encontrarán detalles sobre el proceso de solicitud y los requisitos específicos para cada puesto.
Este detallado desglose proporciona una visión clara de lo que Selectos ofrece a sus empleados y lo que busca en los candidatos, haciendo de esta empresa una excelente opción para aquellos interesados en avanzar en el sector alimentario.
*¡Atención! Este sitio no representa oficialmente a las empresas mencionadas aquí. Nuestro objetivo es proporcionar información y detalles sobre cómo enviar tu currículum a las mismas.